Centro de Desarrollo Rural Almanzor

Plan Atención Urgente

El Plan de Atención Urgente del CDR Almanzor aprueba en cuatro meses más de 220 solicitudes

Escrito por CDRAlmanzor 29-05-2014 en Plan Atención Urgente. Comentarios (0)

Tan solo cuatro meses después de su puesta en marcha, el Centro de Desarrollo Rural Almanzor en colaboración con COCEDER ha aprobado ya más de 220 solicitudes de su Plan de Atención Urgente para personas en situación de vulnerabilidad social,  que se está llevando a cabo gracias a una subvención otorgada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y dirigido a las personas de las comarcas de Barco de Ávila, Piedrahita y Alto Gredos. 

El plan ha superado todas las expectativas previstas y ha puesto de manifiesto que la situación de las personas de la zona es más vulnerable de lo que en un principio se estimaba, pero a pesar de que algunas de las partidas están prácticamente agotadas, no se dejarán de recoger solicitudes para poder hacer un análisis más exhaustivo de las necesidades reales de la gente de la zona.

El Plan de Atención Urgente, que en principio estará activo hasta el próximo 31 de octubre, seguirá, pues, recogiendo solicitudes, aunque el CDR Almanzor – Coceder ha solicitado ya un nuevo proyecto en la convocatoria del IRPF 0,7 % (Otros fines de Interés Social), para poder dar continuidad a las actividades a partir de esa fecha.

Es en este momento de presentación de nuestra declaración de la renta, cuando os animamos a marcar la cruz de otros fines de interés social para apoyar estas iniciativas y otras similares.

El Plan de Atención Urgente consta de tres pilares importantes:

  - Un Programa de Apoyo y Orientación familiar que consta de un curso de orientación familiar, ayudas a la infancia (becas de material escolar, de comedor o clases de apoyo extraescolar) y un plan de ayudas de apoyos técnicos y de ayuda a domicilio a personas con movilidad reducida. Hasta el momento, se han aprobado ya 92 solicitudes para este tipo de ayudas.

  - Programa de bienes de primera necesidad. Consta de un fondo de emergencia social para personas en riesgo de desahucio que de momento no ha hecho falta aplicar; y de la entrega de cestas de productos básicos (49 solicitudes aprobadas) o de menús a  domicilio para jubilados y personas con escasa movilidad (11 solicitudes aprobadas).

  - Programa de Empleo y formación.  Este programa consiste en la creación de una bolsa de empleo para tener un listado de personas que buscan activamente empleo en la zona. Para apuntarse el único requisito es asistir a los itinerarios de inserción laboral impartidos por el CDR Almanzor, en los que se enseñan técnicas para hacer un buen currículum o acudir  a una entrevista. A estos cursos se han apuntado 72 personas, que son las que actualmente forman parte de la bolsa de empleo. Ahora, el próximo objetivo será contactar con las empresas y comercios de la zona para que utilicen esta bolsa de empleo a la hora de buscar trabajadores para sus negocios. 


Clases de orientación familiar e itinerarios de inserción laboral

Escrito por CDRAlmanzor 21-05-2014 en Plan Atención Urgente. Comentarios (0)

El mes de mayo está siendo de lo más productivo para el CDR Almanzor-Coceder. Además de los itinerarios de inserción laboral que se han impartido en Barco de Ávila en los meses anteriores, este mes también se han puesto en marcha cursos en La Horcajada y Bohoyo.

En La Horcajada se ha creado un grupo para asesorarles sobre cómo encontrar trabajo. En el taller realizado  se les han dado claves para elaborar un currículum de forma correcta o para tener una buena actitud en las entrevistas de trabajo.

Estos itinerarios se han impartido también en Bohoyo, donde además se han impartido clases de orientación familiar, en donde se ha ayudado a varias familias a gestionar de forma eficiente los recursos domésticos.

Estos cursos forman parte de los programas de atención familiar y de inserción laboral del Plan de Atención Urgente para personas en riesgo de exclusión social de las comarcas de Barco de Ávila, Piedrahita y Alto Gredos. Y han dejado muy satisfechos a los asistentes.

Desde el CDR AlmanzorCoceder seguiremos impartiendo estos cursos a medida que vaya saliendo gente interesada y se puedan ir completando los grupos. Siempre que haya demanda, nosotros estaremos encantados de poder ayudar a todas aquellas personas que por estar en situación de desempleo necesitan urgentemente economizar los recursos del hogar y encontrar un trabajo que les permita salir de esta situación tan desesperada.

Si estás interesado o conoces a alguien que lo esté, no dudes en acudir a nuestras oficinas de Barco de Ávila (calle del Puente, 30). 


Se entregan los primeros menús del catering social

Escrito por CDRAlmanzor 14-05-2014 en Plan Atención Urgente. Comentarios (0)

Esta semana nuestro Plan de Atención Urgente para personas en riesgo de vulnerabilidad social da un paso de gigante ya que se han empezado a repartir los primeros menús de comida correspondientes al catering social.

Esta ayuda forma parte del programa de bienes de primera necesidad y tiene como objetivo dotar de una comida diaria a aquellas personas que no estén capacitadas para cocinar o no tengan los medios suficientes, con el fin de garantizarles una alimentación sana, digna y equilibrada.

Consta de un menú compuesto de primer y segundo plato, pan y postre que se entregará en frío y para calentar en el domicilio durante seis días a la semana.

Por el momento, son ocho las personas que recibirán la ayuda del catering social. Pero además hay que contar con que la puesta en marcha de esta iniciativa, ha provocado la contratación de una persona inscrita en la bolsa de empleo, que se encargará de efectuar el reparto de los menús a las personas que reciben la ayuda.

De esta manera, desde el CDR Almanzor - COCEDER destacamos la importancia de medidas como el Plan de Atención Urgente para personas en riesgo de vulnerabilidad social, que además de proporcionar ayudas de recursos básicos para la vida diaria de las personas afectadas, intentan generar una bolsa de microempleos que faciliten la inserción laboral a los desempleados de las zonas rurales. 


Bolsa de micro-empleos

Escrito por CDRAlmanzor 24-04-2014 en Plan Atención Urgente. Comentarios (0)

Ahora que se acerca el verano comienza la temporada alta para la comarca. Varios miles de personas vienen a la zona para pasar sus vacaciones y los comercios locales necesitan contratar a gente para poder dar abasto a la llegada de esta nueva población.

Por este motivo y por la alta necesidad que tiene la gente de la comarca en encontrar empleo que les permita mejorar sus condiciones socioeconómicas, desde el Centro de Desarrollo Rural Almanzor hemos creado una bolsa de micro-empleos que facilite a los demandantes la ardua tarea de encontrar trabajo.

La bolsa de micro-empleos forma parte del Plan de Atención Urgente y está dirigida a desempleados y parados de larga duración. Tiene como objetivo elaborar un listado de todas aquellas personas que buscan trabajo en la zona especificando sus perfiles profesionales y ponerlas en contacto con las empresas de la zona que soliciten puestos de trabajo acordes con su perfil. De esta manera se obtendrán datos concretos de las necesidades reales de empleo de la comarca, se facilitará a los demandantes y a los ofertantes de empleo la labor de encontrar trabajo o personal apto para su negocio o empresa.

Así que si tienes un negocio y necesitas personal de cara a la próxima temporada de verano o si buscas empleo en la comarca no dudes en acudir a nuestras oficinas de Barco de Ávila (calle del Puente 30) para apuntarte. La única condición que ponemos a los demandantes de empleo es que también cursen los itinerarios de inserción laboral que impartimos en el centro. 


CDR Almanzor ¿Quiénes somos?

Escrito por CDRAlmanzor 03-03-2014 en ¿Quiénes somos?. Comentarios (0)

Como ya sabéis, actualmente el Centro de Desarrollo Rural Almanzor está llevando a cabo un Plan de Atención Urgente para Situaciones de Vulnerabilidad Social, a través del cual prestaremos asistencia a familias desestructuradas y personas con bajos recursos, desempleados de larga duración o sin ingresos económicos, pero llevamos en marcha más de 40 años y en este periodo de tiempo hemos llevado a cabo multitud de proyectos.

El Centro de Desarrollo Rural Almanzor comienza su actividad en 1973 bajo el nombre de Asociación de Padres del Colegio Familiar Rural Almanzor. Su principal objetivo era dar una enseñanza agraria a adolescentes, en la línea de lo que actualmente es la formación profesional.

Cuatro años más tarde se abre a otro tipo de trabajos con padres, jóvenes, campesinos… dando lugar tanto a un proceso de formación cooperativa, participación local y animación comunitaria, como a actividades de formación agraria, sindical y de animadores.

No es hasta 1990 cuando toma la denominación de Centro de Desarrollo Rural, cuando se comienza a trabajar en la atención a la infancia y con colectivos de personas mayores, lo que actualmente es el foco principal de nuestra actividad.

Somos una entidad con una autonomía ideológica, de funcionamiento y gestión democrática que actúa en el medio rural para el desarrollo de proyectos y actividades, que con el protagonismo y la participación de la población, valoran y reivindican recursos para la transformación y el desarrollo sostenible de los 24 municipios que conforman la comarca de El Barco de Ávila, donde residen más de 6.000 habitantes.

Nuestro objetivo es favorecer el desarrollo de las personas que viven en zonas rurales, fomentando medidas de carácter educativo, social, económico y cultural que mejoren su calidad de vida.

Para ello, además de programas puntuales como el Plan de Atención Urgente para Situaciones de Vulnerabilidad Social, el CDR Almanzor ha puesto en marcha varios proyectos (principalmente dirigidos para niños y mayores) como son una Ludoteca, actividades extraescolares, clases de apoyo escolar en la realización de tareas educativas fuera del horario lectivo, talleres de informática para mayores, sesiones formativas para adultos,  talleres de fomento de las capacidades artísticas y de recuperación y revitalización de las tradiciones y hechos culturales, servicios de atención terapéutica a mayores dependientes y un centro de atención de personas mayores.