Centro de Desarrollo Rural Almanzor

El Plan de Atención Urgente del CDR Almanzor aprueba en cuatro meses más de 220 solicitudes

Escrito por CDRAlmanzor 29-05-2014 en Plan Atención Urgente. Comentarios (0)

Tan solo cuatro meses después de su puesta en marcha, el Centro de Desarrollo Rural Almanzor en colaboración con COCEDER ha aprobado ya más de 220 solicitudes de su Plan de Atención Urgente para personas en situación de vulnerabilidad social,  que se está llevando a cabo gracias a una subvención otorgada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y dirigido a las personas de las comarcas de Barco de Ávila, Piedrahita y Alto Gredos. 

El plan ha superado todas las expectativas previstas y ha puesto de manifiesto que la situación de las personas de la zona es más vulnerable de lo que en un principio se estimaba, pero a pesar de que algunas de las partidas están prácticamente agotadas, no se dejarán de recoger solicitudes para poder hacer un análisis más exhaustivo de las necesidades reales de la gente de la zona.

El Plan de Atención Urgente, que en principio estará activo hasta el próximo 31 de octubre, seguirá, pues, recogiendo solicitudes, aunque el CDR Almanzor – Coceder ha solicitado ya un nuevo proyecto en la convocatoria del IRPF 0,7 % (Otros fines de Interés Social), para poder dar continuidad a las actividades a partir de esa fecha.

Es en este momento de presentación de nuestra declaración de la renta, cuando os animamos a marcar la cruz de otros fines de interés social para apoyar estas iniciativas y otras similares.

El Plan de Atención Urgente consta de tres pilares importantes:

  - Un Programa de Apoyo y Orientación familiar que consta de un curso de orientación familiar, ayudas a la infancia (becas de material escolar, de comedor o clases de apoyo extraescolar) y un plan de ayudas de apoyos técnicos y de ayuda a domicilio a personas con movilidad reducida. Hasta el momento, se han aprobado ya 92 solicitudes para este tipo de ayudas.

  - Programa de bienes de primera necesidad. Consta de un fondo de emergencia social para personas en riesgo de desahucio que de momento no ha hecho falta aplicar; y de la entrega de cestas de productos básicos (49 solicitudes aprobadas) o de menús a  domicilio para jubilados y personas con escasa movilidad (11 solicitudes aprobadas).

  - Programa de Empleo y formación.  Este programa consiste en la creación de una bolsa de empleo para tener un listado de personas que buscan activamente empleo en la zona. Para apuntarse el único requisito es asistir a los itinerarios de inserción laboral impartidos por el CDR Almanzor, en los que se enseñan técnicas para hacer un buen currículum o acudir  a una entrevista. A estos cursos se han apuntado 72 personas, que son las que actualmente forman parte de la bolsa de empleo. Ahora, el próximo objetivo será contactar con las empresas y comercios de la zona para que utilicen esta bolsa de empleo a la hora de buscar trabajadores para sus negocios. 


Clases de orientación familiar e itinerarios de inserción laboral

Escrito por CDRAlmanzor 21-05-2014 en Plan Atención Urgente. Comentarios (0)

El mes de mayo está siendo de lo más productivo para el CDR Almanzor-Coceder. Además de los itinerarios de inserción laboral que se han impartido en Barco de Ávila en los meses anteriores, este mes también se han puesto en marcha cursos en La Horcajada y Bohoyo.

En La Horcajada se ha creado un grupo para asesorarles sobre cómo encontrar trabajo. En el taller realizado  se les han dado claves para elaborar un currículum de forma correcta o para tener una buena actitud en las entrevistas de trabajo.

Estos itinerarios se han impartido también en Bohoyo, donde además se han impartido clases de orientación familiar, en donde se ha ayudado a varias familias a gestionar de forma eficiente los recursos domésticos.

Estos cursos forman parte de los programas de atención familiar y de inserción laboral del Plan de Atención Urgente para personas en riesgo de exclusión social de las comarcas de Barco de Ávila, Piedrahita y Alto Gredos. Y han dejado muy satisfechos a los asistentes.

Desde el CDR AlmanzorCoceder seguiremos impartiendo estos cursos a medida que vaya saliendo gente interesada y se puedan ir completando los grupos. Siempre que haya demanda, nosotros estaremos encantados de poder ayudar a todas aquellas personas que por estar en situación de desempleo necesitan urgentemente economizar los recursos del hogar y encontrar un trabajo que les permita salir de esta situación tan desesperada.

Si estás interesado o conoces a alguien que lo esté, no dudes en acudir a nuestras oficinas de Barco de Ávila (calle del Puente, 30). 


Se entregan los primeros menús del catering social

Escrito por CDRAlmanzor 14-05-2014 en Plan Atención Urgente. Comentarios (0)

Esta semana nuestro Plan de Atención Urgente para personas en riesgo de vulnerabilidad social da un paso de gigante ya que se han empezado a repartir los primeros menús de comida correspondientes al catering social.

Esta ayuda forma parte del programa de bienes de primera necesidad y tiene como objetivo dotar de una comida diaria a aquellas personas que no estén capacitadas para cocinar o no tengan los medios suficientes, con el fin de garantizarles una alimentación sana, digna y equilibrada.

Consta de un menú compuesto de primer y segundo plato, pan y postre que se entregará en frío y para calentar en el domicilio durante seis días a la semana.

Por el momento, son ocho las personas que recibirán la ayuda del catering social. Pero además hay que contar con que la puesta en marcha de esta iniciativa, ha provocado la contratación de una persona inscrita en la bolsa de empleo, que se encargará de efectuar el reparto de los menús a las personas que reciben la ayuda.

De esta manera, desde el CDR Almanzor - COCEDER destacamos la importancia de medidas como el Plan de Atención Urgente para personas en riesgo de vulnerabilidad social, que además de proporcionar ayudas de recursos básicos para la vida diaria de las personas afectadas, intentan generar una bolsa de microempleos que faciliten la inserción laboral a los desempleados de las zonas rurales.